Навіть про працівників, які звільнились, роботодавець має інформувати представників ТЦК

Відповідно постанови КМУ від 30 грудня 2022 р. №1487 у разі отримання розпоряджень ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК керівники підприємств, установ та організацій зобов’язані:
— видати наказ (розпорядження) про оповіщення, довести його до відома таких осіб під особистий підпис;
— вручити призовникам, військовозобов’язаним та резервістам повістки про явку за викликом до ТЦК;
— письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень) відповідним ТЦК про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні;
— забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов’язаних та резервістів до відповідного ТЦК.

Нагадаємо, раніше “Флот 2017” писав, що коли ТЦК може притягнути до відповідальності за не оновлені дані. Також ми писали, що тепер військовий квиток з QR-кодом можна отримати в ЦНАП.